芦山县人社局四举措扎实推进养老保险参保扩面提质工作

2026年芦山县人社局多措并举、精准发力，扎实推进养老保险参保扩面提质工作，截至目前，芦山县基本养老保险参保76205人，新增参保1367人，基本养老保险参保率达到95%以上，参保人数在往年基础上大幅提升。

一是强化组织部署，压实工作责任。健全“主要领导统筹、分管领导主抓、部门联动、乡镇落实”的四级工作机制，细化参保计划，层层压实责任，定期召开工作推进会，分析短板、研判形势、破解难点，今年已经召开推进会4次，抽调14名业务骨干“一对一”指导乡镇开展工作，及时解决群众参保难题，帮助群众算清参保贴心账、实惠账、幸福账。

二是强化数据比对，精准摸底排查。依托大数据平台，联动人社、税务、公安、民政等部门开展数据共享比对，全面摸清未参保、未缴费、断保、脱保人员的底数。建立分类台账、清单管理、动态更新，每月开展一次“数据找企”“数据找人”，精准锁定灵活就业人员、新业态从业者、适龄未参保居民、困难群体等重点对象，实现“精准扩面”。

三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。采取线上推送+线下入户相结合方式，全方位开展社保政策宣传。通过微信群、短视频、入户走访、集中宣讲等形式，通俗解读参保缴费、待遇领取、多缴多得、长缴多得政策。结合“社保服务进万家”活动，深入各乡镇、社区、参保企业、工地等宣传政策150余次，发放宣传资料15000余份，宣传手册500余本，张贴宣传海报20张，现场解答超5000人次。

四是强化精准服务，提升经办质效。大力推行掌上办、自助办、就近办，全面推行“受办分离”“一窗通办”运行模式，提高社保业务“通办”“网办”能力。持续巩固“退休一件事”集成办理成效，有序推动“灵活就业参保一件事”落地见效，实现一次申请、并联办理。推动常态化跨区域协同机制，2026年全面落实社保服务事项“川渝通办”69项、“省内通办”22 项、“全市通办”936项。