智力下沉 特培服务赋能民族地区产业发展 ——2026年四川省特培专家服务团宝兴行活动成功举办

11月11日—13日，由四川省人力资源和社会保障厅、雅安市人民政府主办，四川省博士后园区管理处、中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局、宝兴县人民政府承办，宝兴县人力资源和社会保障局协办的2026年四川省特培专家服务团宝兴行活动在雅安市宝兴县圆满举办。作为全省首期少数民族专业技术人才特培专家服务团，活动紧扣全省特培工作部署，以“前期精准对接、中期组团帮扶、后期跟踪问效”的全链条服务模式，为民族地区经济高质量发展注入智力动能。

需求清单先行，专家按“单”匹配

活动前期，宝兴县委、县政府高度重视，专题部署需求梳理和服务保障工作，围绕大熊猫国家公园建设、自然生态科普、大熊猫文化打造、医疗卫生能力提升、有机农产品品牌提升等重点方向，逐一梳理受援单位的技术难点和智力需求，形成涵盖13个项目的智力帮扶需求清单。省人力资源和社会保障厅按需匹配，从四川农业大学、四川大学华西第二医院、成都七中八一学校等11家省内高校科研院所邀请14位专家，通过实地考察、咨询、义诊、讲学、技术指导等方式开展精准服务。

启动仪式搭台，推进供需对接

11日上午，启动仪式在宝兴县夹金山大酒店举行。四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员黄学宁，雅安市委常委、副市长戴思国，宝兴县委副书记、县长危疆泽，四川省博士后园区管理处主任肖潇等领导出席，黄萍教授等14名高层次专家，宝兴县20个相关部门主要负责同志参加。启动仪式将省级智力资源与宝兴县域需求摆到同一张桌上，为后续供需对接、搭建服务通道拉开序幕。

雅安市委常委、副市长戴思国在致辞中表示，雅安正紧扣“生态立市、产业兴市、开放活市”发展战略，持续完善人才政策、深耕柔性引才。本次特培活动坚持“输血引智”与“造血育才”并举，必将为宝兴发展和雅安全市高质量发展注入新的智力活力。四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员黄学宁在讲话中对活动寄予殷切期望，强调要充分发挥首批特聘团示范作用，抓实专家服务、成果转化和本土人才培育，为民族地区急需紧缺专业技术领域人才队伍建设探索可复制的经验。

现场帮扶落地，智力服务一线

根据前期需求清单和启动仪式对接情况，专家团分组深入受援单位开展精准服务，蜂桶寨乡邓池沟的现场调研，宝兴县人民医院的专题讲座、宝兴县中学的评课交流、东拉山大峡谷的文旅建设、陇东镇的冷水鱼加工技术指导等，专家们与基层技术人员面对面交流、点对点答疑。各受援单位表示，将珍惜专家下沉机遇，建立长效协作机制，把专家的“智慧良策”转化为推动宝兴高质量发展的“实际成效”，持续建强本土专业技术人才队伍。本次活动形成针对性发展建议30余条、培育本土骨干技术人才100余人次。

跟踪反馈问效，健全长效机制

活动结束前，组织召开了专家帮扶意见反馈会，听取了各项目专家代表结合实地调研情况提出的指导性、操作性的思路和建议，受援单位也分享了指导情况和后续需求，梳理形成项目跟踪清单。市人社局将持续对13个项目实行跟踪回访和成果归集，对达成合作意向的专家实行项目化联络服务，把“需求清单—专家匹配—现场指导—后续跟进”流程嵌入专家服务工作机制，形成可向全市县区推广的标准化操作模板，推动专家智力服务从“一次活动”向“长效制度”转变。

下一步，市人社局将会同宝兴县委、县政府，持续完善专家智力服务基层机制，推动更多专家资源向县区下沉、向产业一线集聚，把专家的“智慧良策”转化为生态保护、产业升级、民生改善的“实际成效”，为雅安全市高质量发展提供坚实技术人才支撑。