呼伦贝尔市持续抓实“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等招聘活动，聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、农牧民工、就业困难人员等重点群体，统筹线上线下招聘渠道，创新服务方式、下沉服务重心，以精准务实举措助力重点群体稳定就业。

截至10月底，开展线上线下招聘会328场，参会企业14208家，提供岗位250441个，进场505657人次，达成就业意向8973人。其中，直播带岗活动233场，参会单位8766家，提供岗位数186353个，进场432702人次。

线上直播持续发力，云端服务便捷高效。依托直播带岗形式，将岗位推介与政策宣讲有机结合，打破地域限制，让求职者足不出户即可对接优质岗位。新巴尔虎左旗举办2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场线上招聘会，岗位涵盖专职消防员、英语翻译助理、操作工、客房服务等多个类别，部分岗位支持远程办公、兼职、钟点工，拓宽灵活就业渠道。直播同步解读一次性创业补贴、创业担保贷款、就业见习补贴、失业保险金申领等十项就业扶持政策，把政策红利送到求职者身边。鄂温克族自治旗聚焦脱贫劳动力就业需求，开设脱贫劳动力直播招聘专场，汇集54家优质企业，发布岗位139个。工作人员在线宣讲企业情况、岗位条件、薪酬福利等信息，实时互动答疑，直播间9000余人次观看，有效降低群众求职成本，实现云端选岗、精准对接。

线下招聘下沉一线，多场景服务惠民生。阿荣旗借助乡镇赶大集人流集中有利时机，开展“秋风送岗就在阿荣”2026年金秋招聘月专项活动，把岗位送到常态化就业帮扶对象家门口。活动组织15家企业带来798个优质岗位，涵盖育婴师、护理、技工、企业普工等多类岗位，吸引300名求职者进场咨询，现场达成就业意向30人。不少群众表示，在家门口就能面对面和企业沟通，省心又方便，活动切实拓宽不同群体就业渠道。扎兰屯市金秋招聘月专项招聘服务活动在发达广场开展，23家企业带来350个热门岗位，涵盖服务业、制造业、教育等多类岗位。现场设置就业政策咨询、职业指导、岗位推介等便民服务点位，工作人员针对高校毕业生、农民工、失业人员等不同群体求职困惑面对面解答、一对一推荐，耐心解读就业扶持、社保补贴、创业帮扶等惠民政策。活动同步开设直播带岗线上通道，吸引937人次观看，235名求职者达成初步就业意向。新巴尔虎右旗举办“职引未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会，为返乡高校毕业生、离校未就业大学生及各类青年求职者搭建“家门口”供需对接平台。活动采用“现场+网络”双轨并行模式。74家优质企业，提供就业岗位113个，计划招聘344人。现场设立政策咨询服务区，发放宣传册1500余份，线上观看超300人次。

下一步，呼伦贝尔市将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展各类专场招聘活动，不断挖掘优质岗位资源，提升公共就业服务质效，全力护航各类求职群体实现更高质量充分就业。

撰稿：市就业服务中心            编辑：市人社局综合科