执法，既要有雷霆万钧的刚性，也应有春风化雨的柔情。近年来，市司法局积极履行协调监督职责，一方面扎紧制度的笼子让权力运行不偏不倚，另一方面推开服务的窗口让市场主体如沐春风，推动行政执法有力度又有温度。

推动行政执法严格规范，制度保障须先行。我市在全省率先出台《滁州市行政执法监督办法》，构建起覆盖市、县、乡三级的行政执法监督体系。同时，为打破部门壁垒，我市积极探索“执法监督+纪检监察+府检联动”的贯通协同工作机制，形成监督合力。得益于监督体系的坚实支撑，我市行政执法工作成效显著，不仅在2024年长三角司法厅（局）长座谈会上作典型发言，更推动全市法治环境在2025年度全省民营企业评营商环境中位列第三，法治核心竞争力愈发彰显。

执法的温度，不仅体现在对权力的约束，更体现在对群众和企业的呵护。2025年，我市建成“无证明城市”系统，对1918项证明事项逐一“过筛”，其中1610项被直接取消或替代取消，群众办事不再为一纸证明“跑断腿”，企业也不再被冗余材料“绊住脚”。不仅如此，柔性执法释放出浓浓善意：全市落实“免罚轻罚”清单515项，行政罚没同比下降48.17%，给市场主体留足发展空间。刀刃向内的勇气同样不可或缺。在涉企行政执法专项行动中，纠正违规执法201个，办结问题71件，移送线索6条。

法治化营商环境的优化，既要守好底线，更需主动作为。我市推行涉企行政执法“三书同达”制度，构建起“处罚-修复-合规”的全链条闭环，2025年累计开展“三书同达”服务9860次，让企业不仅明白“错在哪”，更知道“怎么改”。而在涉企检查领域，《滁州市规范涉企行政检查工作指引》的出台，推动“综合查一次”改革走向纵深，让“进一次门、办多项事、一次到位”成为常态。据统计，我市涉企行政检查事项整合率达73.2%，2025年检查频次同比下降50.83%。