近日，由市住建局牵头统筹，在市人社局、市信访局、市法律援助中心、南谯区人民法院等多部门联动发力下，滁城某建筑工地拖欠农民工工资争议案通过集体劳动仲裁快速办结，16名农民工顺利拿到被拖欠工资20.3万元。

这一涉薪纠纷源于该项目建设过程中，因工程款结算滞后、用工管理衔接不畅，导致数十名农民工工资未能按时发放。工友们多次沟通无果后，向住建部门反映诉求。接到线索后，市住建局立即启动工程建设领域欠薪应急处置机制，第一时间约谈建设单位、施工总承包及分包单位，核查用工台账、考勤记录、工资核算清单等关键材料，厘清欠薪事实与责任主体。

同时，为高效化解群体性纠纷、避免矛盾升级，市住建局牵头组建专项维权工作组，联合市劳动保障监察综合执法支队、市劳动人事争议仲裁院、市法律援助中心，开辟集体仲裁绿色通道，推行“快立、快调、快审、快裁”全流程提速。工作组指导农民工推选代表、统一整理证据，协助完成集体仲裁申请；仲裁院简化程序、优先排期，现场开展法律释明与调解沟通，推动企业与劳动者达成一致。依据《保障农民工工资支付条例》相关规定，明确施工总承包单位负总责、优先清偿欠薪责任。目前，经多轮协调与依法裁决，所有拖欠工资已通过法院账户发放至每位工人的银行卡上。

市住建局相关负责人表示，建筑领域欠薪事关民生稳定与行业秩序，住建部门将严格履行行业监管与治欠职责，持续强化实名制管理、工资专用账户、工资保证金等制度落地，健全“住建+人社+仲裁+法援”联动处置机制，对欠薪行为“零容忍”，做到早发现、早介入、早化解，全力守护农民工劳有所得、安“薪”无忧。