今年初以来，蕲春县赤东镇五斗地村深耕以工代赈惠民政策，依托驻村帮扶力量、创新村级劳务运营模式，把乡村小型基建项目打造成为群众就地就业、技能提升、稳定增收的“民生工程、民心工程”。

为切实发挥以工代赈“赈劳务、赈技能、赈民生”的政策初衷，五斗地村两委联合驻村工作队，经过多方调研、村民代表大会集体商议，规范成立村级劳务有限公司，全面承接村内道路维修、沟渠清淤、场地平整、人居环境整治、产业配套基础设施等小型建设项目，严格落实“能用人工不用机械、能用群众不用外援”的工作要求。

建立健全本村劳动力台账，优先吸纳脱贫户、监测户、返乡务工人员等闲置劳动力参与项目施工。所有用工名单、务工时长、工种薪酬、工资发放明细，严格执行村级公示制度，全程留痕、公开透明，主动接受群众监督。同时，依托项目开展“以工代训”，由技术员现场教学，开展砌筑、清淤、路面养护等实操培训，累计开展岗前培训4场次、参训群众150余人次，让普通劳动力逐步向技能劳动力转变，增强自主就业、自主务工能力。

家门口的就业岗位，让村民实现顾家、务农、增收“三不误”。今年56岁的脱贫户陈自琴是最直观的受益群众，通过村级劳务公司统一派工，她先后参与当家塘清淤、田间排水沟砌筑、村组道路修补、产业基地杂草清理等作业，按照村级统一务工标准，日均务工收入150元，累计务工65天，年内实现劳务增收9750元，收入稳定、结算透明，彻底解决了“走不出、挣不到、顾不上”的困境。

目前，全村累计吸纳脱贫户、监测户、困难户、失业返乡农民工共计158人就近务工，累计发放劳务报酬62万余元，其中有劳动力的脱贫户、重点监测户、低保户全部参与项目务工，人均增收8000元以上，真正做到精准帮扶、靶向增收。

为杜绝“项目结束、增收停止”问题，五斗地村建立“短期务工增收+长期岗位稳收+产业赋能长效增收”闭环机制，真正让增收稳得住、可持续。项目竣工后，村里择优设置道路管护、沟渠养护、人居环境保洁等村级公益性岗位6个，优先聘用参与项目务工、家庭困难的村民，年均岗位固定收入6000元以上，把一次性项目务工收益转化为常年稳定工资收入。

通过以工代赈项目实施，全村基础设施持续完善，村容村貌显著提升，为村内蕲艾特色产业发展筑牢硬件基础。通过规范运营村级劳务公司，进一步盘活村级资源、壮大村集体经济，构建起“党建引领、驻村助力、群众参与、共建共享”的乡村振兴新格局。（李慧 吴任鸿）

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