11月11日，市人社局举办全市人社系统人工智能与OPC创业专题讲座，深入贯彻落实市委“三提一争”活动部署和局党组“AI赋能人社”专题培训工作要求，推动人工智能技术在就业创业服务、人才队伍建设、“一人公司（OPC）”创业扶持等领域深度应用。局主要领导韩俊峰书记参加专题讲座，相关分管领导、就业和人才板块科室干部、年轻干部，市社保中心、市就业服务中心有关负责人及各县区分会场相关人员参加。

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培训邀请中开数字科技集团董事长、张家口模数空间OPC创业社区负责人郭广超授课。课程围绕AI赋能的“一人公司”新业态和人工智能应用实践，介绍全国发展形势和各地先进经验，解读省、市OPC产业布局，并结合模数空间运营实践，展示从理论、政策到落地的完整路径。授课案例丰富、贴近人社实际。

会议强调，人工智能OPC创业是就业创业新空间，社保扩面新资源，人才服务的新领域，人社研究的新课题。一要转变观念、把握趋势。深刻认识人工智能带来的不仅是工具升级，更是思维方式和组织模式的深刻变革；OPC不是普通个人创业，而是AI带来的生产组织模式变革。要吃透“人工智能+”和OPC“是什么、为什么、怎么干”，跳出传统路径依赖，认清其在培育市场主体、吸纳就业、集聚高素质人才方面的价值，增强人社工作数字化转型和人才服务的紧迫感、主动性。二要学以致用、找准落点。各科室、各单位、各县区要立足职能谋划结合路径，持续放大职称政策和人力资源服务AI自动问答系统效应，推动人工智能向就业服务、人才服务及人社其他服务领域更多业务场景延伸；主动对接OPC创业群体需求，做好就业补贴、创业担保贷款、人才服务、社保服务等配套服务，畅通数字人才职称评审绿色通道，让OPC创业者引得来、留得住、发展好。三要协同联动、打造生态。主动对接数政、工信等部门，形成跨部门联动；衔接全市OPC创新创业行动方案，承接全省“OPC+”任务，搭建“政策扶持、就业保障、人才支撑、服务托底”的发展生态。要结合“3+3+N”现代化产业人才大调研，坚持市县联动，做好OPC社区调研和服务。

参训人员表示，将以此次培训为契机，主动担当、积极作为，抢抓人工智能发展机遇，推动培训成果转化为“人工智能+人社服务”具体实践，为全市培育智能经济新形态贡献人社力量。