为强化新入职人员保密意识，筑牢保密思想防线，11月4日，市人社局组织5名2026年新入职人员开展保密专题培训。培训坚持“理论+案例+实践”相结合，系统解读保密政策法规，通报新入职人员因缺乏保密常识导致过失泄密的典型案例，围绕保密工作重要性、保密工作要求及“八小时内外”行为规范进行专题授课。针对新入职人员岗位特点，重点指导提升风险识别、预警和处置能力，明确“涉密不上网、上网不涉密”等刚性要求，帮助参训人员在入职之初即绷紧保密之弦。培训期间，组织签订保密承诺书，开展闭卷答题测试，以考促学、以学促用，有效增强新入职人员保密防范意识和风险辨别能力。