为深入贯彻市委、市政府关于稳就业、保民生的决策部署，充分发挥公共人力资源机构的桥梁作用和专业优势，实现企业招聘与就业需求的精准对接，市人社部门于近期在全市范围内启动了2026年徐州市金秋招聘月暨“十一就业黄金周”招聘系列服务活动，全力助推高校毕业生等青年群体和其他各类求职群体实现更高质量就业。

本次金秋招聘月暨“十一就业黄金周”招聘系列服务活动活动时间为9－10月，期间全市各级人社部门将结合本地特色文旅活动、人文赛事等活动契机，以高校毕业生等重点群体为重点对象，广泛组织分行业、分岗位、分群体等“小而美”“专而精”供需洽谈会；同步推进人才环境推介、创业培训宣传、就业政策咨询等配套服务，积极营造良好就业氛围。其中，在“十一”黄金周期间，我市人社部门还将做到“服务就业不间断”，组织全市公共就业服务机构力量，以“十一就业黄金周”招聘服务活动为主题，在全市范围开展各具特色的招聘服务活动，利用节假日坚守工作岗位，服务民生助力企业不停歇。

9月29日的“金秋聚才•职引未来”徐州金秋招聘月综合招聘会选择了位于市中心核心位置的彭城一号广场为举办场地。活动由徐州市人力资源和社会保障局、鼓楼区人民政府主办，徐州市人力资源和公共就业管理中心、鼓楼区人力资源和社会保障局承办。调度了各行业企业80家，提供岗位数量820余个。主要服务对象包括有用工需求的用人单位（重大产业项目、规上企业和部分中小企业、服务业）、应往届离校未就业高校毕业生、有就业意愿的登记失业人员、有就业意愿的返乡人员和就业困难人员。活动采取“线下+线上”模式同步进行。在线下的活动现场，设立了各服务主题展区、综合招聘区、政策咨询区等功能区域，注重增强活动实效与服务体验。络绎不绝的求职者与企业面对面交谈，获取企业的信息以及相关的岗位要求；同时，现场设立直播带岗服务环节，线上求职者可以足不出户，在掌间精准匹配到优质岗位。据会后统计，现场求职人数1800余人、简历投递超600份，直播带岗观看人数超1.8万人。

随着金秋招聘黄金期的到来，我市还将常态化举办各类专场招聘活动，并举办人才夜市/集市等活动，进一步发挥公共人力资源机构服务优势，为我市稳民生、促发展积极发挥作用，以更高效服务和更高质量促进各类群体实现更高质量就业。