为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作部署，充分发挥校企协同育人作用，帮助在校学生直观了解企业文化、岗位需求与职业发展路径，5月22日，市人社局携手经济技术开发区、江苏师范大学举办了“青耘职航·就业引航”企业开放日活动，在我市首开“青年职业体验”项目实践。

拓展服务范围 深化服务内涵

近年来，市人社部门持续拓展校地企合作宽度，有效利用寒暑假期，接连举办就业指导服务进校园、入园/社区系列活动近130场次，惠及近万名青年学子；2025年全年通过上下联动，累计举办“进园区入企业感知”等青年职业体验活动11场，携手中国矿业大学、盐城工学院等驻徐和外地高校，累计组织近400名大学生分场次赴江苏鲁汶仪器有限公司、江苏先导微电子科技有限公司、江苏君乐宝乳业有限公司等二十余家企业参访交流，搭建企业人才互动桥梁。今年，市人社部门“青年职业体验”项目在全省范围首次获批国家人社部“揭榜领题”事项清单，以此为引领，综合历年“高校学子进园区入企业感知”服务工作经验，我市在全面推进青年求职能力实训工作实效，解决影响青年求职能力实训工作的重点、难点、堵点问题等方面持续开展探索创新，以企业开放日活动率先搭建服务对接桥梁。

搭建对接平台 提升体验效果

此次活动，市人社部门精选了我市经济技术开发区的复星万邦（江苏）医药集团有限公司、淮海人才集团有限公司、 大为医疗(江苏)有限公司和江苏华中气体有限公司等本土知名企业和高新技术企业作为合作单位，普遍具有研发平台完善、项目资源充足、晋升通道清晰、福利体系完善的特点。活动提前对接各企业制定接待方案，安排各单位HR或关键业务负责人组成讲解团队，并根据驻徐高校毕业生特点精心设计参访环节。参访过程中，同学们通过参观企业展厅、观摩生产车间和生产岗位、聆听人力资源政策宣讲和优秀员工成长分享等方式，全方位了解新业态下的行业发展趋势、职业成长路径及岗位技能要求；各家单位结合自身特点与学子们开展深入交流，充分展示企业形象和人才发展环境，了解当下高校人才培育情况，为下一步引才留才做好铺垫。

接下来，市人社部门还将持续开展“青耘职航·就业引航”企业开放日活动暨“青年职业体验”项目实践活动，拉近驻徐高校毕业生与本地重点产业和优质企业的距离，提升就业对接的精准度与实效性，在人才培养和引进领域搭建长期稳定的政地企合作桥梁，在全面推进青年求职能力实训工作实效方面继续保持全省领跑位置，帮助更多驻徐高校毕业生了解徐州、感知徐州、留在徐州，多措并举推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，助推我市打造区域人才集聚高地。