为深入贯彻落实市委、市政府关于稳就业、保民生的部署要求，进一步丰富多元化招聘服务模式，我市人社部门主动将就业服务融入“苏超”这一当前最“热”的文旅活动，在奥体中心的“苏超”赛场和印象城大屏幕前广场同步开展2026年“苏超”联动人才夜市专项活动，为促进高质量更充分就业开辟新服务渠道，以实际行动实现就业、扩大内需、夜间经济三者同频共振。

赛场内外联动 就业福利送到家

4月18日下午比赛正式开始前，我市奥体中心体育场内外人头攒动，满怀热情的球迷们早早汇聚于此，欢呼声此起彼伏。人社部门工作人员提前架起“徐州就业”logo大旗，将全市人社系统的支持送到赛事“最前线”，一起为队员们加油助威。

在赛场外的入场通道，就业服务摊位前咨询者络绎不绝。结合苏超氛围，活动现场不仅搭建了印有“徐州人才”“徐州人才码”“徐州就业”等微信公众号、小程序、抖音号的宣传桁架和政策宣传展板，也设置了“玩家攻略、有礼相送”的大字招牌，工作人员为摊位前驻足的观众送上人社惠民各类政策彩页，并现场介绍我市就业、创业、社保等领域各项优惠政策，解答相关民生疑问。为了鼓励更多观众参与进来，现场还设置了互动环节，为参与者送上徐州就业便笺纸和运动毛巾等。据活动后统计，“苏超”赛场外就业服务摊位现场互动共计千余人次。

夜市看球逛街 呐喊声中惠民生

在奥体场外不远处的印象城LED大屏下，一场与苏超同步开展的人才夜市招聘服务活动也在有条不紊的进行着。人社部门精心打造了求职招聘、政策咨询、技能培训、直播带岗、活动打卡全链条人才招聘场景，在现场商圈LED全彩大屏幕加持下，“苏超”赛场的实况和人才夜市招聘活动吸引了大量市民前来。

会场设置了求职招聘区、政策咨询区、技能培训区、直播带岗区和活动打卡区五大区域。求职招聘区汇聚了全市精选的50家用人单位，提供就业岗位1000余个，既有侧重在徐高校毕业生的涵盖工程机械、新能源、新材料、医药等主导产业的岗位，也有面向大龄、无专业技能等求职者的零工、学徒工等岗位；政策咨询区设置了失业保险待遇、灵活就业社保补贴、毕业生档案、创业补贴、就业见习、技能补贴、法律援助等关注度较高的业务咨询专区，为群众答疑解惑；技能培训区则提供技能、产品展示，并开展培训咨询、意愿登记、课程报名等服务；直播带岗区同步进行直播岗位推介，通过“线上云端”的交流互动，展示企业岗位信息的吸引力；活动打卡区通过关注徐州人才、就业微信公众号、徐州就业抖音官方号等方式打卡领取礼品，进一步集聚了人气。

丰富的就业服务举措吸引了大量“球迷”在比赛间隙走入招聘摊位，在“第二现场”实现娱乐求职两不误。据活动后统计，招聘会现场求职人数达1200余人，现场简历投递超400封，网络直播招聘会累计观看达1.2万余人次，共收到简历投递211封。

聚人气、接地气 赛事流量变就业“留量”

本次活动由徐州市委人才办、市人力资源和社会保障局主办，市人力资源和公共就业服务中心、云龙区人社局承办。聚焦苏超这一“热点”，配套系列就业服务，积极对接体育、文旅部门相关活动，利用人才夜市和“苏超”的同步举办，聚焦球迷和游客需求，用优质岗位和服务，努力把赛事流量转化为就业“留量”，有效促进高校毕业生等青年群体和就业困难人员等重点群体就业。

自2022年创新开展“人才夜市”招聘服务活动以来，我市人社部门逐步将这一贴地气、亲民生的服务模式打造成精准对接就业需求、破解供需双方“时间错配”难题的重要抓手，形成了市民“逛夜市、找工作、享政策”的一站式体验场域。今年以来，全市累计举办“人才夜市”活动58场，参会企业838家，提供岗位1744个，人才需求总数14601人，进场求职人数10602，初步达成就业意向2948人次。

下一步，徐州市人社部门还将持续完善多元一体的招聘服务模式，结合当前市民日益丰富的夜生活特点，不断充实人才夜市等特色招聘活动内容，广泛搭建更加亲民、更接地气的供需对接平台。