劳务协作启新篇 就业春风入秦川

按照江苏省人社厅2026年“春风行动”“春暖行动”及劳务协作系列活动工作部署，徐州市人社部门积极组织企业赴陕西省汉中市参加2026年“春风送岗·就在江苏”系列活动启动仪式暨苏陕劳务协作推进大会，积极畅通人力资源合作渠道，全力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。

 

徐州市人社部门着眼“343” 创新产业集群等重点企业发展需求，精心组织调度江苏曼森智造数字科技有限公司、徐州联超光电科技有限公司、江苏华信新材料股份有限公司、徐工农业装备科技有限公司等新能源材料、机械制造业行业为主的10家企业参加此次苏陕劳务协作招聘会，共计招聘39个岗位1181人，涵盖工程师、技术工人、普工、销售、客服等，薪酬待遇在4000-15000元不等。招聘会现场初步达成意向约80人。本次活动有力深化提升了苏-陕/徐-宝之间的劳务协作层次，推进双方经济社会发展的互利共赢，持续推动两地人力资源流通水平迈上新台阶，开创苏陕劳务协作新年新篇章，将就业服务“春风”吹入秦川大地千家万户。

 

徐州市人社部门还组织江苏省徐州技师学院和徐州工程机械技师学院两所技工院校参加此次劳务协作推进大会，充分发挥技工院校在技能人才培养、职业培训方面的优势，积极开展招生咨询、培训对接等工作，为求职者提供专业指导与发展路径。此次活动搭建了苏陕劳务协作、校企校校合作的重要平台，既助力企业引才、群众就业，也推动技能人才培养与产业需求精准对接。

今年以来，为持续深化区域劳务协作，徐州市以“春风行动”为抓手，加强与宝鸡、汉中、兴海等地区的劳务协作，通过“线下招聘+线上直播+带岗推介”相结合的方式，为企业和求职者搭建精准对接平台。沛县、邳州等地先后组织工作人员及企业到对口协作地区举办招聘活动，签订劳务协作协议。截至目前，全市累计面向兴海、宝鸡、汉中举办专场招聘会10场，发布岗位需求3650人次，初步达成来徐就业意向200余人。

近年来，徐宝两地人社部门深入贯彻落实习近平总书记对深化东西部协作和定点帮扶工作作出的重要指示精神，持续创新落实苏陕协作措施，积极弘扬脱贫攻坚精神，坚持秉承“通过交流互访深化全面协作、依托项目建设扩大就业规模、开展技能培训增强就业能力、组织专项招聘推动劳动力转移就业”的工作方针，扎实推动东西部劳务协作转移就业及就业培训等工作，全力促进东西部劳务协作的深入发展，有效助力农村劳动力及脱贫人口实现就业。下一步，我们将继续深化劳务对接，推动政府、人力资源机构、用工企业、技工院校、培训机构多方联动，落实协作平台广泛对接、岗位信息实时对接、技能培训深度对接、就业服务精准对接的总体思路，优先扶持地区优势特色产业和就业增收项目，进一步促进两市劳务协作工作友好发展。