当前位置：首页 >  信息公开 >   > 

劳动保障监察限期改正指令书

信息来源：市劳动争议仲裁院浏览次数：

衡人社监令字〔2026〕56号

湖南立班建设有限公司：

我局陆续接到何登华等24人投诉你公司承包的衡阳深圳科技城项目拖欠工资共计500006元（人民币伍拾万零陆元整），经调查，情况属实。你公司的行为已违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的……”的规定。

现责令你公司自收到本文书之日起5日内将何登华等24人工资500006元（人民币伍拾万零陆元整）支付到位，并将改正情况以书面形式报我局。如你公司拒不改正，我局将依据国务院《劳动保障监察条例》第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的……”的规定对你单位进行行政处罚。如果满足《中华人民共和国刑法修正案（八）》第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”，待案件处理完毕，将移送公安部门，追究刑事责任。

联系人：胡佳鹏、蒋沛霖

联系电话：0734-8867073

联系地址：衡阳市高新区芙蓉路18号904办公室

衡阳市人力资源和社会保障局

2026年11月13日