为深入推进财政科学管理试点工作，压实预算单位绩效管理主体责任，破解绩效自评“重填报、轻实效”问题，阜阳市财政局锚定自评全链条管理，构建“全覆盖、守规范、提质量、重实绩”三点一线工作模式，推动绩效自评扎实开展、提质增效。

以“全覆盖”为重点，明确自评范围。按照“应评尽评”原则，组织市级预算部门对2025年度预算执行情况与绩效目标完成情况全面开展自评，涵盖96个部门整体支出与1557个项目支出，并将上级转移支付资金同步纳入，做到全口径覆盖、一体化推进。依托预算一体化系统集中下达自评任务，明确自评对象清单，压实主管部门牵头责任，督促预算单位自我检视财政资金使用效益，进一步强化“花钱必问效、无效必问责”理念。

以“守规范”为准点，优化自评流程。严格对标省级自评操作流程，强化规范指引，印发自评工作通知，明确填报口径与时间节点。制作并分享操作指南、表格示例、报告参考提纲等实用工具资料，确保预算单位在自评过程中有模板可参考、有规程可依照。开展专题培训，系统梳理工作流程、评价标准和材料撰写等要求，结合典型案例深入解析操作规范，帮助预算单位厘清关键环节、找准提升方向。

以“提质量”为要点，开展自评复核。在单位全面自评基础上，市财政局抽取21个预算部门、366个项目开展抽查复核，涉及资金22亿元。聚焦自评工作及时性、绩效目标质量、自评结论准确性等核心内容，采取资料核查与数据比对相结合的方式，对自评结果进行“二次体检”，发现问题分类形成清单，及时反馈被单位并督促限期整改。同时将自评工作规范性纳入财政监督检查，形成“自评—核查—反馈—整改”闭环管控，有效遏制自评“走过场”倾向，“双重核查”切实提升自评工作的严肃性与规范性。

以“重实绩”为主线，强化结果应用。坚持评用结合、以评促管，构建绩效自评管理闭环。一是自评结果与预算安排相结合，将绩效自评及复核结果作为下年度预算安排和政策调整的重要依据，对自评质量高、效益好的项目优先保障，对自评敷衍、问题突出的项目相应压减或调整。二是自评结果与绩效目标相结合，通过自评检验绩效目标编制质量，自评结果作为下年度绩效目标设定的重要参考，不断提高绩效目标管理的科学性和合理性。三是自评结果与信息公开相结合，自评结果随部门决算向社会公开，接受公众监督，通过硬性挂钩与公开透明的双向发力，真正让绩效自评成为衡量资金实效的“硬标尺”，推动绩效自评结果转化为优化财政资源配置、提升资金使用效益的有力抓手。