11月7日，随着太原市特色就业服务品牌“一周一城区”之“职”达尖草坪区专场招聘活动顺利落幕，全市城六区系列招聘活动圆满收官。本次招聘系列活动，持续优化升级公共就业服务供给，创新构建起“线下专场洽谈+多平台直播带岗”立体化就业服务新模式，为全市稳就业、保就业、促就业工作注入坚实动能。

　　本次尖草坪区专场活动汇聚太原惠科新材料有限公司、山西敬天能源科技有限公司、水清华(山西)生态科技有限公司等76家优质企业，产业覆盖新材料、能源、现代农业、通用航空、冶金装备、商贸金融等重点领域，释放厂务技术员、车间技术工、调试工程师、电工、安全员、行政文员等1500余个就业岗位。岗位设置兼顾高技能技术人才、产业一线操作工、行政文职等多元求职群体，层级丰富、覆盖面广、适配性强，满足不同学历背景、不同技能水平劳动者的择业就业需求。

　　现场设置求职洽谈专区，企业招聘代表与求职者面对面沟通交流，围绕岗位条件、薪酬福利、晋升通道等开展深度对接，现场接收求职简历，精简招聘对接流程，促进人岗高效匹配。现场同步打造特色就业指导专区，引入原圆智能机器人，邀请专业职业指导老师，为到场群众提供简历诊断、职业规划、求职答疑等一站式服务，将岗位推介与就业提质帮扶深度融合，做实做细全链条公共就业服务。

　　多平台矩阵直播带岗是本次专场活动的一大突出亮点。活动打破传统招聘会时间与地域束缚，依托尖草坪区公共就业平台，联动抖音、视频号、太原市人力资源行业工会联合会多端口同步开播，将招聘现场搬上云端，让求职者足不出户就能够浏览企业信息、挑选意向岗位。

　　据统计，本次尖草坪区专场线下进场求职600余人次，达成初步就业意向360余人次。该专场的成功举办，标志着太原市“一周一城区”城六区系列招聘活动全面收官。6场活动立足各城区资源禀赋与产业特色，统筹线上直播带岗数字化手段与线下实地对接实体场景，广泛集聚优质岗位资源，畅通企业用工、劳动者求职双向通道，形成“线上云端揽才、线下现场选岗”的就业服务新格局。


(转载自太原新闻网)