一是规范化打造。深入推进“金牌调解”品牌建设三年行动，完善标准化工作制度与量化评价体系，规范调解阵地标识，培育“一县一特色”本土调解文化，塑造可复制可推广的吉安调解工作样板。二是一站式调处。推动各县（市、区）金牌调解工作室进驻综治中心，落实常态化驻点调处机制，整合各类解纷法律服务资源，设立涉企专属调处窗口，为涉企纠纷提供一站式解纷服务。三是多元化解纷。试点“综治+仲裁”联合解纷模式，在综治中心设立仲裁服务站并常态化驻点值守，深度打通调、仲、诉、援联动通道，为市场主体提供一站式、低成本纠纷化解服务，高效处置涉企矛盾，切实降低企业维权成本、化解涉企风险隐患。今年以来，化解涉企重大疑难复杂矛盾纠纷279起。