为进一步规范劳动人事争议仲裁办案流程，严把案件质量关口，持续提升仲裁工作规范化、专业化水平，8月19日上午，市人社局调解仲裁科、市仲裁院组织专项评查组，赴徐州经济技术开发区劳动争议仲裁委开展案件质量专项评查督导工作。

本次评查严格遵循依法依规、客观公正、以评促改、注重实效的工作原则，紧扣《劳动人事争议仲裁办案规则》《江苏省劳动人事争议仲裁案件质量评查管理办法》等相关工作标准，采取听取汇报、随机抽卷、逐项核查、座谈点评的方式，重点围绕案件立案受理、庭审程序、事实认定、法律适用、文书制作、案卷归档等关键环节，对劳动报酬、劳动关系确认、工伤待遇、经济补偿等重点类型案件开展全面细致检查，精准排查办案薄弱环节和细节问题，并现场反馈问题、明确整改标准。

反馈座谈中，评查组充分肯定了经开区仲裁委在矛盾纠纷化解、便民仲裁服务、维护劳资双方合法权益等方面的工作成效，针对评查发现的细节短板逐一答疑指导，分享规范办案经验，提出精准整改和提质增效的工作建议。

经开区劳动争议仲裁委表示，将以此次评查为契机，全面梳理问题、建立整改台账、逐项闭环整改，坚持以查促改、以评促优，常态化开展案件自查和业务研讨，持续规范办案流程、精进办案质效。

下一步，市人社局将对各县市区仲裁委劳动争议案件质量开展常态化评查工作，持续强化案件质量管控、优化仲裁服务效能、锤炼过硬仲裁队伍，高效化解各类劳动争议纠纷，全力构建和谐稳定的劳动关系。