为进一步了解掌握员工思想动态，筑牢安全运营防线，近期，公交集团一公司开展了为期1个月的专项家访活动。分公司管理人员通过“面对面”拉家常、“心贴心”听诉求，传递了组织的温度，架起家企“连心桥”，筑牢安全“双防线”。

此次家访活动精准聚焦，累计家访9人。针对家庭遭遇重大变故、体检指标异常等不同情况，家访团队采取了“一人一策”沟通举措，确保暖心关怀落到细处、落到实处。家访重在监督，更贵在帮扶。通过与驾驶员及其家属深入谈心交流，既让员工真切感受到集体的温暖，增强了工作的动力，也引导家属充分理解驾驶员岗位的辛苦与不易，主动做好家庭后方保障，共同筑牢安心从业的坚实后盾。

家企双向奔赴，安全更有底气。家访既是管理触角的延伸，更是企业温度的传递。让安全管理从“管到岗”延伸到“暖到家”，让关爱不止于“访”、更落于“行”。下一步，一公司将推动家访从“阶段性行动”走向“常态化机制”，真正做到“访”出真情和实效，为企业安全生产提供坚强保障，为市民出行筑起更有温度的安全防线。