为主动适配市场用工需求，顺应汽车产业迭代升级趋势，夯实辖区技能人才储备，今年以来，第九师白杨市人社局紧扣市场用工导向，依托辖区职业技术学校优质教学资源，面向职校三年级在读学生开展汽车维修工职业技能（中级）技能等级培训。本次培训实行小班化精准教学，定员25人，精细化管控教学质量，切实打通技能提升、就业成才通道，为辖区汽修行业高质量发展筑牢人才基石。

本次培训秉持“理论筑基、实操赋能”的教学理念，紧贴行业岗位实操标准。授课教师立足汽车产业前沿，系统讲解车辆构造、故障研判、常规维保等专业理论，聚焦新能源汽车检修、电路故障排查、车身漆面养护等热门实操领域深耕教学。课堂以典型维修案例为抓手，通过设备实操、现场拆解、手把手教学的模式，破解零基础学员学习痛点，助力学员吃透专业技术、熟练操作流程，实现从理论认知到实操落地的蜕变，将专业本领转化为实打实的就业硬实力。

参训学员纷纷表示，本次培训课程务实精准、通俗易懂，既补齐了专业知识短板，又精进了实操维修技艺，对行业发展态势有了更为清晰的认知。“老师现场拆解讲解、手把手指导实操，解决了我日常维修中的诸多疑难问题，技术水平得到明显提升，就业底气也更加充足。”参训学员哈力提·麦麦提明有感而发。

下一步，第九师白杨市人社局将持续锚定就业优先发展战略，深挖职校培训阵地优势，精准对接行业用工痛点，持续优化技能培训体系。重点围绕新能源汽车维保、智能电控检修等新兴领域开设专项课程，以精细化、专业化培训赋能技能人才培育，不断提升劳动者综合职业素养，为辖区汽修行业长效稳健发展注入源源不断的人才动能。