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年轻干部要把握好“快”和“慢”


如何快速融入队伍，成为一名合格的党员干部，是每一名新上岗年轻干部的首要关注。于是“脚步快、办事快、汇报快”成了很多年轻干部衡量自己工作价值的三字诀，认为“快”是褒奖，“慢”是批评，“快”才出成绩，“慢”代表落后。但是只着眼于快，真的就能把事办好，代表融入得快，适应得快吗？

实际上，厘清“快”与“慢”的关系，不仅仅关系着年轻干部的成长，还关系着年轻干部能否树立和践行正确政绩观。“快”可以展现重视的态度，工作任务很多很繁很重，每件事都想尽快地去完成，这样的急迫感是负责任的表现。但“快”并不能视为工作的方法，凡事“快”字当头，无暇慢学、慢思、细嚼慢咽，轻则怠于思考，囿于原地；重则急功近利，最后滑向只做表面文章的错误政绩观。一味追求脚步快，两眼只盯眼前路，不知抬头望风向，能走快，但行不远；一味追求办事快，一心只按指令干，不愿沉心问因果，能办事，但难办好；一味追求汇报快，三言两语当成绩，不思一线细调研，能交代，但落不实。所以，我们要把握好“快”和“慢”的节奏，适时在工作中学会“慢”下来。

这里的“慢”绝不是拖延，慢是重视、是学习、是思考、是沉淀、是积累、是消化。慢行走稳步，慢工出细活，慢语道箴言。须知欲速则不达，先慢才后快。

年轻干部正处于大学校园到工作岗位的转换期，是练好内功，提升修养的关键阶段。习近平总书记指出，年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处于长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。这就要求年轻干部需要持之以恒，慢下脚步，潜心学习。

慢下来读文件，原原本本读，扎扎实实看，该怎么干才一清二楚。年轻干部初涉办事、办文、办会工作，常觉千头万绪、无从着手。其实多数日常工作开展皆有政策可依、文件可循。此时，就需“慢”下来读文件，原原本本研读，扎扎实实审视。完整领会文件精神实质，把握核心要义，深入剖析各项要求，方能找准工作路径的指南针。

慢下来问因果，顺藤摸瓜，怎么能干得好才胸有成竹。面对任务，不少年轻干部一心按指示办事，对事情起因经过不闻不问，细问之下便露怯。这本质上是缺乏系统思维。工作并非孤立存在，年轻干部要善于洞察其间联系，细究前因后果，常反思、多总结，方能举一反三，积累独到经验。

慢下来去调研，到一线了解群众急难愁盼，办没办好才能心中有数。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。年轻干部从起步就应树立正确观念：人民群众满意度是检验工作成效的唯一标准，为民造福是最大政绩。要深入一线，倾听群众真实声音，了解他们的急难愁盼，才能掌握工作成效的真实反馈，真正为群众排忧解难。

评  论 员：县委组织部杨千航

责任编辑：杜远瞻