为加强年轻干部队伍建设,搭建成长交流平台,10月22日下午,市民政局组织开展年轻干部谈心谈话会。副局长王义百出席会议并作指导讲话,局机关各处室及局属事业单位20余名年轻干部参加会议。

座谈交流中,年轻干部结合民政工作实际,围绕能力提升、心理关爱、人际交往、活动开展等维度分享体会、交流感悟。副局长王义百逐一点评,并从工作、学习、生活三方面进行辅导,鼓励年轻干部打破思想桎梏勇于创新,突破业务处室界限拓宽学习视野,扎实做好人生规划夯实成长根基,以饱满热情为民政事业高质量发展注入青春动能。
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为加强年轻干部队伍建设,搭建成长交流平台, 10 月 22 日下午,市民政局组织开展年轻干部谈心谈话会。副局长王义百出席会议并作指导讲话,局机关各处室及局属事业单位 20 余名年轻干部参加会议。 座谈交流中,年轻干部结合民政工作实际,围绕能...
为加强年轻干部队伍建设,搭建成长交流平台,10月22日下午,市民政局组织开展年轻干部谈心谈话会。副局长王义百出席会议并作指导讲话,局机关各处室及局属事业单位20余名年轻干部参加会议。

座谈交流中,年轻干部结合民政工作实际,围绕能力提升、心理关爱、人际交往、活动开展等维度分享体会、交流感悟。副局长王义百逐一点评,并从工作、学习、生活三方面进行辅导,鼓励年轻干部打破思想桎梏勇于创新,突破业务处室界限拓宽学习视野,扎实做好人生规划夯实成长根基,以饱满热情为民政事业高质量发展注入青春动能。
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